Il tema della Inclusione e della Parità di genere è da sempre uno degli obiettivi che GMDE ha voluto conseguire, in passato, con iniziative interne e autogestite.
Tuttavia, nel tempo abbiamo preso coscienza che questi temi sono diventati centrali per lo sviluppo sostenibile dell’impresa e quindi GMDE ha intrapreso un percorso più strutturato per raggiungere la certificazione UNI/PdR 125:2022, attraverso un percorso di consapevolezza e di coinvolgimento di tutta l’azienda, guidata da professionisti esterni.
L’obiettivo dell’iniziativa è stato immediatamente condiviso con il personale che ha partecipato e collaborato in maniera significativa in tutte le fasi dello svolgimento del progetto, fino al conseguimento della certificazione.
Il risultato finale è che oggi il personale di GMDE ha acquisito una diversa visione del tema Parità di genere, i percorsi di crescita sono più strutturati e omogeni, il bilanciamento vita-lavoro (work life balance) è più equilibrato e il clima aziendale ne ha guadagnato.
Il progetto è stato sostenuto dal contributo ricevuto dalla UE in cooperazione con altri Enti Nazionali.
Inoltre, il progetto è stato portato a termine nell’ambito delle iniziative promosse dal Programma Regionale cofinanziato dal Fondo Sociale Europeo Plus.
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GMDE ha ottenuto le seguenti certificazioni e collaborazioni
