L'audit di luglio si avvicina: GMDE rinnova l’impegno verso la certificazione UNI/PdR 125:2022
Dodici mesi di lavoro concreto su inclusione, equità e benessere organizzativo
Si avvicina l'audit della Parità di genere meglio conosciuto come di UNI/PdR 125:2022 che rappresenta un appuntamento importante per GMDE.
Non è la prima volta che affrontiamo questa verifica. Lo abbiamo fatto nel 2024, quando abbiamo ottenuto la certificazione per la prima volta, e nel luglio 2025, quando l'audit di sorveglianza ha confermato, e migliorato, i risultati dell'anno precedente. Ma ogni audit è un momento a sé che richiede una documentazione aggiornata, colloqui con il team, analisi dei dati interni e, soprattutto, la capacità di dimostrare che le politiche dichiarate sulla carta esistono davvero nella quotidianità aziendale.
Un accenno doveroso al sondaggio interno sulla Parità di genere e sul Work Life Balance che rappresenta per i dipendenti un momento di riflessione sull’argomento e per GMDE l’occasione di raccogliere suggerimenti indispensabili per mettere in campo nuove iniziative o per riallineare punti di vista che, magari, sono scostati rispetto alla realtà.
Cosa abbiamo fatto nell'ultimo anno
Dal luglio 2025 a oggi, il Comitato Guida di GMDE ha continuato a monitorare le sei aree di valutazione previste dallo standard (cultura e strategia aziendale, governance, processi HR, opportunità di crescita e inclusione, equità retributiva, tutela della genitorialità e conciliazione vita-lavoro) verificando che le azioni intraprese producessero effetti misurabili e non restassero iniziative isolate. Non si tratta di un lavoro che si concentra nelle settimane prima dell'audit ma è un processo continuo, fatto di piccole decisioni quotidiane: come vengono strutturate le opportunità di crescita interna, come vengono gestite le richieste di flessibilità, come si comunica all'interno del team. È in questo lavoro ordinario, più che nei momenti straordinari, che si misura la solidità di un impegno.
Perché questo rinnovo conta
Ottenere una certificazione per la prima volta è una dichiarazione di intenti. Rinnovarla, soprattutto dopo un audit di sorveglianza già positivo, è la prova che quell'intento si è tradotto in pratica stabile. Per GMDE, il rinnovo della UNI/PdR 125:2022 non è un obiettivo fine a se stesso. È la verifica esterna di un percorso che stiamo costruendo insieme alle persone che lavorano qui ogni giorno: oltre cinquanta professionisti che portano competenze, storie e prospettive diverse, e che meritano un contesto lavorativo all'altezza di tutto questo.
Appuntamento a luglio
Nelle prossime settimane l'ente certificatore analizzerà la documentazione prodotta dal Comitato Guida e condurrà i colloqui individuali con i collaboratori di GMDE. Torneremo a raccontarvi l'esito. Nel frattempo, continuiamo a lavorare come abbiamo fatto finora.
